家族との時間も大切にする、福利厚生が充実した電気工事士のための働きやすい環境を提供

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家族との絆を大切にする働きやすい環境を提供

家族手当が充実

check_box 家族手当制度を導入し、家族の支援に力を入れています。
check_box フレックスタイム制度を利用して、家族との時間を大切にできる環境を整えています。
check_box 社内イベントやファミリーデーを通じて、家族との絆を深める機会を提供しています。

家族を大切にする社員のために、家族手当を支給。働きやすい環境を整え、家族との絆を大切にすることを支援します。

福利厚生充実

技術力と挑戦を求めるあなたに

Point 01

福利厚生充実

健康保険や厚生年金などの福利厚生が充実しており、安心して働くことができます。
Point 02

慶弔見舞金

慶弔見舞金の支給があります。
Point 03

各種補助金

各種補助金も充実しています。

キャリアサポート

株式会社ハヤカワ電設は、電気工事士としての成長をサポートするためのさまざまな取り組みを行っています。例えば、資格取得支援制度では、電気工事における資格取得を目指す方々に受験費用の全額負担を行い、スキルアップの研修を積極的にサポートしています。このような取り組みを通じて、安定した環境でキャリアを築きたい方々に最適な支援を提供しています。ワークライフバランスを大切に働いていただけるよう、残業時間はできる限り抑え、定休日も決まった日に設定してあります。また、技術の幅を広げたいと考える方にも適した環境で、未経験からでも成長できるチャンスを提供しています。

残業時間の抑制

株式会社ハヤカワ電設では、月平均16時間以下の残業時間を実現し、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。残業が少ない環境により、スタッフは仕事に集中しやすく、効率的に業務をこなすことができます。また、週休二日制を採用しており、充実した休日を確保しています。これにより、スタッフはリフレッシュし、健康な働き方を実現できます。健康な体と心を保ちながら、仕事に取り組むことで、より良いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

充実した休日

当社では土日祝日を定休日としており、しっかりとした休日を確保しています。この取り組みは、スタッフが家族や趣味に充てる時間を大切にし、仕事とプライベートのバランスを保つことができるよう配慮しています。充実した休日を過ごすことで、新たなエネルギーを充電し、仕事により集中しやすくなる効果も期待できます。休日の活用方法は人それぞれ異なりますが、自分自身のリフレッシュ方法を見つけることが大切です。

働きやすい環境

当社は電気工事業界での働きやすさを重視し、スタッフ一人ひとりの働きやすさを追求しています。安全な環境で働くことができるため、スタッフは安心して業務に取り組むことができます。また、やりがいを感じながら成長できる職場であり、新しい技術や知識を身につけながらキャリアを築いていくことができます。スキルアップを支援する取り組みや休日の充実など、働きやすさを追求した環境が整っています。仕事とプライベートのバランスを保ちながら充実した日々を過ごしたい方にとって、当社は理想的な職場と言えるでしょう。