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技術力と挑戦を求めるあなたに
安心の福利厚生
  • check_box 資格取得支援制度:電気工事に関する資格の取得を目指す方には、受験費用を全額負担いたします。
  • check_box 週休二日制:プライベートも大切にできるよう、しっかりと休みを取れる環境を整えています。
  • check_box 残業時間の管理:月平均16時間以下の残業で、仕事と私生活のバランスを保てます。
  • check_box 研修制度:未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しています。
  • check_box 駐車場完備:車通勤が可能で、働く移動も快適です。
  • check_box 人柄重視の採用:年齢や経験に関わらず、気軽に応募できる環境を提供しています。
  • check_box 快適な勤務環境:余裕をもったスケジュールを組むことで、従業員が最大限にパフォーマンスを発揮できるようサポート。
株式会社ハヤカワ電設では、社員が安心して働けるように、充実した福利厚生を整えています。具体的な制度や内容をご紹介します。
働きやすい職場環境

働きやすい職場環境

充実した福利厚生で安心!埼玉の電気工事業界で働こう

  • Point 01

    働きやすい環境
    株式会社ハヤカワ電設では、仕事とプライベートの両立ができるように配慮されています。残業時間は月の平均で16時間以下に抑えられており、週休二日制を導入することで、社員全員がリフレッシュできる時間を持てるよう努めています。
  • Point 02

    資格取得の支援
    社員のスキルアップを大切にしており、資格取得支援制度を充実させています。電気工事士の資格を取得したい方には、受験費用を全額負担するなど、挑戦を応援する体制を整えています。経験が無くても安心して成長できます。
  • Point 03

    チームワークを大切に
    職場の雰囲気は和やかで、互いに助け合うチームワークが自慢です。仲間と共に学び、成長し合うことで、全員が安全で高品質な電気工事を提供することを目指しています。楽しく働きながら、技術を磨ける環境です。
未経験者歓迎!充実のサポート体制
株式会社ハヤカワ電設では、未経験の方でも安心して働ける環境を整備しています。特に教育制度やサポート体制に力を入れており、電気工事のスキルを基礎からじっくりと学ぶことができます。新入社員には経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、実際の現場を通して実践的な学びを深めることが可能です。また、研修プログラムも充実しており、定期的に専門知識や技術を習得するためのセミナーやワークショップを開催しています。

更に、資格取得支援制度を設けており、資格を取得するためにかかる受験費用を全額負担しています。これにより、働きながら着実にステップアップを図ることができるのです。未経験の方にはもちろん、すでに資格をお持ちの方にもさらなる資格取得を応援しており、幅広いキャリアアップの機会があります。

また、私たちの職場では「働きやすい職場環境」を重要視しています。業務の進捗を考慮した余裕を持ったスケジューリングを行い、無理のない働き方を推進しています。残業時間はできる限り抑え、週休二日制を徹底しているため、プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活のバランスが保たれます。

このような支援体制や労働環境により、電気工事の仕事に興味を持ち、前向きに取り組める方々を強く歓迎しています。北本市を拠点として、安心できる福利厚生のもとでのびのびと働いてみませんか。職人としてのキャリアを築き、充実した日々を共に過ごすことのできる仲間をお待ちしています。
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資格取得支援制度の詳細
資格取得支援制度の詳細

株式会社ハヤカワ電設では、電気工事士としてのキャリアをさらに充実させるために、社員一人一人がスキルアップできる環境を整えております。特に、資格取得支援制度に力を入れており、これにより多くの社員が自分の目標を達成しています。具体的には、電気工事に関する資格取得を目指す社員に対して、受験費用を全額負担する制度を導入しております。これは、社員が自分の専門技術を磨くための背中を押す大きなサポートとなります。

また、資格取得に向けた勉強時間を確保するための柔軟な働き方もご用意しており、忙しい業務の合間でもじっくりと学び続けられるよう配慮されています。このように、教育制度だけでなく、業務の進捗を考慮しながら働く時間を調整することで、社員は無理なくスキルを磨くことができます。

さらに、資格取得の際に必要な教材や参考書の購入費用についても、当社が補助を行っておりますので、金銭的な負担を軽減しながらスキルアップができます。これらの取り組みを通じて、スタッフが自身の能力を最大限に伸ばすことができる環境を整えることを目指しています。

未経験の方でも安心して学べる温かい職場で、成長を実感しながら電気工事士としての道を切り開いていただけます。新しい挑戦を共にし、充実したキャリアを築くための投資を惜しまない株式会社ハヤカワ電設で一緒に働きませんか?

ワークライフバランスの実現

株式会社ハヤカワ電設では、社員がプライベートを大切にしながら充実した毎日を過ごせるよう、残業時間を抑えた環境を整えています。月平均の残業時間は16時間以下を目指しており、仕事と生活のバランスを保つことができるのが特徴です。これは、社員が自分の時間を確保できることによって、家族や友人との時間、趣味の追求など、個々のライフスタイルに合わせた充実したプライベートを楽しむことを可能にしています。

また、週休二日制が導入されており、定期的な休日が確保されることで、心身のリフレッシュが促進されます。社員がリラックスし、充実した休日を過ごすことができるため、仕事にもより一層集中できる環境が整っています。実際の働き方の例として、月曜日から金曜日までしっかりと仕事をし、土日は自分の好きなことに時間を費やしている社員の姿が見受けられます。

もちろん、仕事中も保湿や労働環境の質を向上させるための取り組みが行われています。社員の意見を反映させたフレキシブルな労働環境を実現することで、それぞれのライフスタイルに応じた働き方ができるよう工夫しています。

このように、株式会社ハヤカワ電設では、プライベートを大切にしながらも、仕事を通じて成長できる環境を提供しています。積極的に新しい挑戦をしながら、メリハリのある生活を送りたい方にとって、理想的な職場です。
ワークライフバランスの実現
社員の声
株式会社ハヤカワ電設で実際に働く社員たちは、それぞれの目標や夢を持って日々業務に取り組んでいます。社員の多くが共通して口にするのは、職場の雰囲気の良さです。

「ここでの仕事は本当にやりがいがあります。先輩方が親切にサポートしてくださるので、未経験でもしっかり学べる環境が整っています。」と語るのは、入社して半年の電気工事士。スキルアップのための資格取得支援制度もあり、夢中になって学ぶ姿勢が評価されています。

他の社員も同様に、チームワークの大切さを実感しているようです。「現場ではみんなが協力し合いながら仕事を進めていて、困った時には助け合う文化が根付いています。」と語る社員の声は、職場の温かさを物語っています。

また、プライベートとのバランスがしっかりと取られている点も、社員達にとって魅力の一つ。「残業が少なく、週休二日制が徹底されているので、家族との時間や趣味の時間も大切にできています。」という声も聞かれ、仕事と私生活の両方を充実させる環境は、高く評価されています。

新たに仲間に加わる方へのメッセージとして、「電気工事は技術が必要ですが、しっかりと支えてくれる環境があるからこそ、安心して挑戦してほしい」と先輩たちが言います。経験や年齢に関係なく、やる気があれば大歓迎。あなたの成長を一緒に支え、新しい未来を築いていけることを楽しみにしています。

このように、株式会社ハヤカワ電設では、社員一人ひとりが自分の力を最大限発揮できるような環境をサポートしており、安心して働ける職場を実現しています。新しい仲間として共に成長していく仲間をお待ちしています。
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株式会社ハヤカワ電設では、社員が安心して働ける環境を整えるために、充実した福利厚生を提供しています。どんな職場環境が整えられているのか、具体的な制度について詳しくご紹介します。従業員の健康を第一に考えた制度として、健康診断を定期的に実施し、社員が安心して働けるようサポートしています。さらに、リフレッシュ休暇制度を設けており、業務の合間にリフレッシュすることができ、心身の健康を保つ手助けとなります。また、入社時には丁寧なオリエンテーションを行い、会社の方針や制度の理解を深めていただきます。これにより、新たに仲間として迎える皆様に安心してスタートしていただける環境づくりを心掛けています。

私たちの環境はただの作業場ではありません。電気工事士としてキャリアを築くために非常に働きやすい職場環境を提供しており、社員の意見を大切にしつつ、周囲との協力を重視しています。業務中もふとした瞬間にコミュニケーションを取り合い、互いに学び合う場があるため、自然と経験を積んでいくことができます。さらに、新たな取り組みや改善点について意見を募集し、実際に取り入れる努力をしています。これにより、いつでも成長を感じることができる職場になっており、皆様が新しい仲間として加わった際もその一環となっていただけるでしょう。

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